2019年初级会计师考试已经落幕，2020年初级会计师职称考试又该积极备战了！考无忧为考生们整理好历年初级会计师考试真题及答案，方便考生们复习！
2017 年初级会计职称考试《经济法基础》真题
四、不定项选择题（本类题共 12 小题，每小题 2 分，共 24 分。每小题备选答案中，有一个或一个以上符合题意的正确答案，每小题全部选对得满分，少选得相应分值，多选、错选、不选均不得分。）
第 58 题
2015 年 1 月，甲公司与乙公司签订劳务派遣协议，派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2015 年 5 月，临时性工作结束，两公司未再给刘某安排工作，也未再向其支付任何报酬。2015 年 7 月，刘某得知自 2015年 1 月被派遣以来，两公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列问题。
关于刘某劳动关系的建立，下列表述正确的是( )。
A．刘某与乙公司建立劳动关系
B．刘某与甲公司建立劳动关系
C．刘某与甲公司、乙公司均未建立劳动关系
D．刘某与甲公司、乙公司均建立劳动关系
参考答案：B
参考解析：在劳务派遣关系中，劳动合同关系存在于劳务派遣单位(甲公司)与被派遣劳动者(刘某)之间，被派遣劳动者不与用工单位(乙公司)签订劳动合同、发生劳动关系。
第 59 题
关于刘某无工作期间的劳动报酬，下列表述正确的是( )。
A．刘某不享受报酬
B．乙公司应当按月向其支付报酬
C．刘某享受报酬的标准为支付单位所在地的最低工资标准
D．甲公司应按月向其支付报酬
参考答案：C,D
参考解析：被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位(甲公司)应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
第 60 题
刘某解除劳动合同应采取的方式是( )。
A．无须事先告知公司即可解除
B．应提前 30 日通知公司解除
C．可随时通知公司解除
D．应提前 3 日通知公司解除
参考答案：C
参考解析：选项 C：用人单位(甲公司)未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以“随时通知”用人单位解除劳动合同。
第 61 题
关于该劳动合同解除时经济补偿金支付，下列表述正确的是( )。
A．甲、乙两公司均无须向刘某支付经济补偿金
B．乙公司应向刘某支付经济补偿金
C．甲公司应向刘某支付经济补偿金
D．甲、乙两公司均应向刘某支付经济补偿金
参考答案：C
参考解析：劳务派遣单位(甲公司)应当履行用人单位对劳动者的义务(包括但不限于依法支付经济补偿金)。
忧小编推荐：
了解更多初级会计师职称考试相关资讯？ >>>点击查看
初级会计师职称考试要快速提分？取得高分？考无忧网校助你顺利通关考试 >>>点击做题
