2017年银行从业资格考试初级《法律法规》试题：区域经济发展分析2
11.以区域管理为主的总分行型组织构架的缺点不包括( )。
A.各职能部门受到既定职责的限制对外部环境变化反应比较迟钝
B.层层设置职责相同的职能部门，在一定程度上增加了管理费用
C.各区域总部之间竞争激烈.容易因争夺资源而发生内耗
D.各层级职能部门自成体系横向信息沟通难度较大，工作易重复，效率不高
参考答案：C
解题思路：
区域管理为主的总分行型组织构架的缺点为：一是各层级职能部门自成体系，横向信息沟通难度较大，工作易重复，效率不高;二是若总行对分行授权不当则容易干扰总行的统一指挥：三是各职能部门受到既定职责的限制对外部环境变化反应比较迟钝;四是层层设置职责相同的职能部门，在一定程度上增加了管理费用。选项C是矩阵制组织架构的缺点。?
12.下列有关商业银行风险控制的说法，有误的是( )。
A.风险补偿主要是指事前对风险承担的价格补偿
B.风险是没有价值的
C.商业银行的业务不应过多集中于同一客户、同一行业或同一区域
D.风险转移包括出售风险头寸、购买保险或进行避险交易等
参考答案：B
解题思路：
风险是有价值的，承担风险就要获得回报，转移或降低风险也同样需要付出成本。
13.下列行为中，( )不属于持有、使用假币罪的范畴。
A.将假币赠与他人
B.将假币兑换成他种货币
C.以假币作为资信证明
D.使用假币参与赌博
参考答案：C
解题思路：
持有、使用假币罪中，需要注意的是，使用假币可以外表合法的方式使用，如购买商品、兑换他种货币、存入银行、赠与他人、缴纳罚款等，也可以非法的方式使用，如用于赌博等。将假币作为资信证明不属于本罪中使用的范畴。
14.团队精神的基础是()。
A.相互尊重与相互信任
B.相互理解、相互信任与合作
C.相互尊重与竞争
D.相互尊重与合作
参考答案：B
解题思路：
团队精神的基础是相互理解、相互信任与合作。银行业从业人员在工作中应当树立理解、信任、合作的团队精神，共同创造、共同进步、分享专业知识和工作经验。
15.下列情形中，不属于伪造、变造金融票证的是( )。
A.伪造、变造汇票、本票、支票
B.汇票凭证的印鉴与预留印鉴不一致
C.伪造、变造银行存单
D.伪造信用卡
参考答案：B
解题思路：
伪造、变造金融票证罪的行为主要有：①伪造、变造汇票、支票、本票;②伪造、变造委托收款凭证、汇款凭证、银行存单等其他银行结算凭证;③伪造、变造信用证或者附随的单据、文件;④伪造信用卡。
16.下列处分不属于银行内部纪律处分的是()。
A.扣发奖金
B.辞退
C.降职
D.起诉
参考答案：D
解题思路：
银行内部纪律处分有：警告、降薪、扣发奖金、降职、撤职、开除、辞退等。起诉属于司法途径，不是银行内部的纪律处分。
17.备用信用证与其他信用证相比，下列描述错误的是( )。
A.备用信用证业务关系中，开证行是第一付款人
B.只有当借款人发生意外才会发生资金的垫付
C.备用信用证的实质是银行对借款人的一种担保行为
D.—般信用证业务中，银行都要承担对受益人的第一付款责任
参考答案：A
解题思路：
备用信用证开证行是第二付款人。
18.银行工作人员的以下行为没有违反内幕交易的是( )。
A.银行工作人员甲利用假名开设账户进行股票投资
B.工作休息期间，银行工作人员乙与同事谈论工作话题
C.银行工作人员丙在与朋友交谈时，无意透露某机构投资者近期面临的重大诉讼信息
D.银行工作人员丁拒绝为同事保管涉及内幕信息的资料
参考答案：D
解题思路：
银行业从业人员在日常工作和生活中，恪守有关内幕信息和内幕交易的禁止性规定，应当做到：①不釆取匿名、假名或委托他人利用内幕信息进行内幕交易，为自己谋取不当利益;②不在不当时间和地点谈论工作话题;③不违反有关规定，将内幕信息以明示或暗示的方式告知自己的亲友;④按照内部秘密信息保管规定妥善保管涉及内幕信息的文件和电子文档。
19.以下不属于银行业从业人员对客户授信尽职的内容的是( )。
A.调查客户所在区域的信用环境
B.调查客户所处行业情况以及财务状况
C.调査客户信用记录
D.调查客户总经理的婚姻情况
参考答案：D
解题思路：
客户总经理的婚姻情况属于客户隐私，不在授信调查范围内。
20.监管部门进行现场检查工作时，规范的现场检查包括检查准备、( )五个阶段。
A.检查处理、检查报告、检查实施、检查档案整理
B.检查档案整理、检查处理、检查报告、检查实施
C.检查实施、检查报告、检查处理、检查档案整理
D.检查报告、检查处理、检查档案整理、检查实施
参考答案：C
解题思路：
规范的现场检查包括检查准备、检查实施、检查报告、检查处理、检查档案整理五个阶段。
