第十一章公司治理、内部控制与合规管理:第一节公司治理
熟悉并掌握银行公司治理的主要内容;
考点1:银行公司治理概述
商业银行公司治理是指股东大会、董事会、监事会、高级管理层、股东及其他利益相关者之问的相互关系,包括组织架构、职责边界、履职要求等治理制衡机制,以及决策、执行、监督、激励约束等治理运行机制。
考点2:稳健公司治理原则
(一)董事会行为
1.董事会总体职责
2.董事会资质
3.董事会自身行为与组织架构
4.集团架构
(二)高管层
(三)风险管理和内部控制
(四)薪酬
(五)公司架构
(六)信息披露和透明度
考点3:银行公司治理的组织架构
公司治理组织架构的主体包括股东大会、董事会、监事会和高级管理层(简称“三会一层”)。
考点4:激励约束机制
激励约束机制是公司治理的重要内容,商业银行应充分发挥激励约束机制在公司治理和风险管控中的导向作用,促进银行业稳健经营和可持续发展。
(一)董事和监事履职评价
(二)薪酬机制
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