矩阵组织结构的含义和特点是什么？

问：矩阵组织结构的含义和特点是什么？

含义及特点：

(1)设纵向和横向两种不同类型的工作部门。

(2)纵向工作部门如人、财、物、产、供、销的职能管理部门，横向工作部门如生产车间等。

(3)纵向工作部门可以是投资控制、进度控制、质量控制、合同管理、信息管理、人事管理、财务管理和物资管理等部门，横向工作部门可以是各子项目的项目管理部。

(4)指令来自于纵向和横向两个工作部门，指令源为两个。

(5)为避免纵向和横向工作部门指令矛盾对工作的影响，可以采用以纵向工作部门指令为主或以横向工作部门指令为主的矩阵组织结构模式，减轻该组织系统的最高指挥者(部门)的协调工作量。

优点：横向和纵向下达指令。

缺点：有两个指令源。

应用：适宜于大的组织系统图矩阵组织结构。

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