2021年自考《00054管理学原理》考核内容:领导

发布于 2020-11-16 10:28  编辑:XIE
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第十章 领导 

一、学习目的与要求 

通过对本章的学习,能概述领导职能的基本内容、作用,以及与管理职能的区别;掌握领导的本质及领导特质理论、人性假设理论、行为理论和权变理论;了解领导艺术在现代管理中的重要性及基本的领导艺术。 

二、考核内容 

第一节 领导的概念 

领导与管理不同,领导有自身的要素与特征。 

(一)领导与领导者 

(二)领导活动的基本要素与基本特征 

(三)管理和领导的不同 

第二节 领导理论 

领导理论主要是研究什么样的领导是有效的,由于研究角度不同,形成了不同的观点。 

(一)领导特质理论 

(二)人性假设理论 

(三)领导方式理论 

(四)领导权变理论 

第三节 领导艺术 

有效的领导与领导艺术相关。领导者要灵活、创造性地因时、因事、因地制宜。 

(一)领导艺术概述 

(二)提高工作效率的艺术 

 (三)知人善任的艺术

(四)授权的艺术 

(五)协调人际关系的艺术 

三、考核知识点与考核要求 

(一)领导的概念 

识记:(1)领导与领导者的概念;(2)领导者影响力的来源;(3)领导活动的基本要素与特征。 

领会:(1)领导的作用;(2)领导与管理的区别。 

(二)领导理论 

应用:(1)领导特质理论;(2)人性假设理论;(3)领导方式理论;(4)领导权变理论。 

(三)领导艺术 

应用:分析各种领导艺术。 



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