高纲1729
江苏省高等教育自学考试大纲
11002 公司法与企业法
南京财经大学编（2018年）
江苏省高等教育自学考试委员会办公室
Ⅰ、课程性质与设置目的要求
《公司法与企业法》课程是江苏省自学考试会计学、金融学、市场营销等专业本科段必修课，该课程主要介绍个人独资企业、合伙企业的法律制度，公司法律制度，公司的性质、种类、法律地位，公司的人格，公司设立、变更、终止的程序，公司组织机构的设立及各个组织机构之间的关系和职权，公司资本制度，股份和债券的发行与转让等公司法律制度。学习公司法与企业法课程，应着重学习其基本理论以及重要的法律、法规，尤其应注意培养运用所学理论知识分析问题和解决问题的能力。
Ⅱ、考试目标（考核知识点、考核要点）
第一章 企业与企业法
一、考核知识点
（一）企业的概念与分类
（二）企业法
二、考核要求
1、识记：企业的概念与特征、个人独资企业的概念及特点、合伙企业的概念及特点、公司的概念及特点、国有企业的概念及特点、集体所有制企业的概念、种类及特点、中外合资经营企业的概念及特点、中外合作经营企业的概念及特点、外资企业的概念及特点、合作社的概念、企业法的概念及特征
2、领会：企业的基本分类标准、我国现行企业立法中的企业类型、我国的企业立法现状、外商投资企业设立的基本规定
第二章 企业登记法律制度
一、考核知识点
（一）企业登记概述
（二）企业登记管辖
（三）企业登记的程序
（四）企业登记的效力
二、考核要求
1、识记：企业登记的概念与特征、企业登记的意义、企业登记立法的特点、企业登记的模式、我国企业登记管辖、企业登记主管机关
2、领会：企业登记的种类、企业登记的程序、企业登记制度的改革
3、应用：企业登记的效力
第三章 企业名称
一、考核知识点
（一）企业名称概述
（二）企业名称的选用
（三）企业名称权
二、考核要求
1、识记：企业名称的概念、企业名称的法律特征、企业名称权的概念、企业名称权的特征、企业名称权的内容
2、领会：企业名称的构成 、我国企业名称选定的立法规定、企业名称权的保护
3、应用：企业名称权的特征、企业名称权的保护
第四章 个人独资企业法律制度
一、考核知识点
（一）个人独资企业的设立
（二）个人独资企业投资人的权利与事务管理
（三）个人独资企业的解散与清算
二、考核要求
1、识记：个人独资企业的概念及特征、个人独资企业的设立条件、个人独资企业的解散
2、领会：个人独资企业的设立登记、独资企业业主的权利与义务、独资企业的运营管理、个人独资企业的清算
第五章 合伙企业法律制度
一、考核知识点
（一）合伙企业法律制度概述
（二）普通合伙企业
（三）有限合伙企业
（四）合伙企业的解散与清算
（五）违反合伙企业法的法律责任
二、考核要求
1、识记：合伙企业的概念及分类、合伙企业的特征、合伙企业与民事合伙的区别、合伙企业法的基本原则、普通合伙企业的概念及特征、普通合伙企业的设立条件、合伙协议的概念及内容、入伙的概念及后果、退伙的概念、种类及后果、有限合伙企业的概念及特征、有限合伙人的权利与义务
2、领会：合伙企业的类型、合伙企业的财产、合伙人的出资方式、合伙人转让财产份额的规定、合伙人权利与义务、合伙事务的执行、合伙企业的几项特别规则、合伙人对合伙企业债务的无限连带责任、对第三人就企业财产主张权利的限制、入伙产生的法律后果、退伙产生的法律后果、合伙人地位特别变动的后果、声明退伙、法定退伙、除名退伙的理由、合伙企业的解散
3、应用：普通合伙企业的设立、有限合伙企业的设立、入伙、退伙、合伙企业事务的执行、合伙企业债务的清偿、合伙人的出资方式、合伙人转让财产份额的规定、合伙人的权利与义务、合伙事务的执行、合伙企业的几项特别规则、合伙人对合伙企业债务的无限连带责任、对第三人就企业财产主张权利的限制、合伙人地位特别变动的后果、特殊的普通合伙企业承担责任的规定
第六章 公司与公司法概述
一、考核知识点
（一）公司的概念及种类
（二）公司法的概念与特征
二、考核要求
1、识记、公司的概念及特征、有限责任公司概念及特征、股份有限公司概念及特征、国有独资公司的概念及特征、外国公司分支机构的概念及特征、公司法的特征
2、领会：我国公司法规定的公司类型、理论上公司的各种分类、一人有限公司的特殊规定、国有独资公司的特殊规定、外国公司在我国设立分支机构的程序
第七章 公司人格制度
一、考核知识点
（一）公司人格的概念
（二）公司的能力
（三）公司人格否认制度
二、考核要求
1、识记：公司人格的含义、公司人格的法律特征、公司人格否认制度的概念及特征、公司人格否认适用的情形
2、领会：公司的权利能力及行为能力、公司人格否认制度的含义
第八章 公司设立制度
一、考核知识点
（一）公司设立原则
（二）公司设立的方式
（三）公司设立的条件
（四）公司设立的程序
（五）公司成立的后续事项
（六）公司设立无效与设立撤销
二、考核要求
1、识记：公司设立的概念、发起设立的概念、募集设立的概念、有限责任公司设立的条件、股份有限公司设立的条件、创立大会的职权
2、领会：公司设立的原则、公司设立的程序、公司成立的后续事项、公司设立无效的原因、对公司设立无效的立法态度、公司撤销的原因、我国公司法对公司设立瑕疵的规定
3、应用：有限责任公司设立的条件及程序、股份有限公司设立的条件及程序
第九章 公司章程
一、考核知识点
（一）公司的章程的概念和特征
（二）公司章程的内容
（三）公司章程的修改
（四）公司章程的自治性
（五）公司章程的效力
二、考核要求
1、识记：公司的章程的概念和特征、公司章程的内容
2、领会：公司章程的修改、公司章程的自治性、公司章程的效力
第十章 资本与股份
一、考核知识点
（一）公司的资本
（二）股份有限公司的股份
二、考核要求
1、识记：资本的含义、注册资本的概念、授权资本的概念、法定资本制的特征、授权资本制的特征、资本确定原则的概念、资本维持原则的概念、资本不变原则的概念、股份的概念与特征、股票的概念、上市公司的概念及特征、独立董事的概念
2领会、《公司法》关于资本制度的规定、股东的出资方式、出资瑕疵的股东责任、抽逃出资的责任、认缴资本制度引发的问题、公司资本的变动、股份的分类、股份的发行、股份的转让、公司上市交易的条件、对上市公司的监督管理、
3、应用：《公司法》关于资本制度的规定、股东的出资方式、出资瑕疵的股东责任、抽逃出资的责任、股份的发行、股份的转让
第十一章 公司组织机构
一、考核知识点
（一）公司组织机构的概念、特征
（二）股东会
（三）董事会
（四）监事会
（五）公司决议瑕疵的救济
（六）公司高级管理人员
（七）公司董事、监事、高级管理人员的任职资格
（八）公司董事、监事、高级管理人员的义务
（九）公司董事、监事、高级管理人员的责任
二、考核要求
1、识记：公司组织机构的概念及特征、股东会的概念及特征、董事会的概念及特征、监事会的概念及特征
2、领会：股东会的职权、股东会会议类型、股东会的召集及议事规则、董事会的职权、董事会的设置、董事会会议、监事会的职权、监事会的设置、监事会会议、公司决议瑕疵的救济、公司董事、监事、高级管理人员的任职资格、公司董事、监事、高级管理人员的义务、公司董事、监事、高级管理人员的责任
3、应用：股东会的职权、股东会会议类型、股东会的召集及议事规则、董事会的职权、董事会的设置、董事会会议、监事会的职权、监事会的设置、公司决议瑕疵的救济、公司董事、监事、高级管理人员的任职资格、公司董事、监事、高级管理人员的义务、公司董事、监事、高级管理人员的责任
第十二章 公司股东与股东权
一、考核知识点
（一）公司股东的概念和特征
（二）股东资格的取得与认定
（三）股东的权利
（四）有限责任公司的股权转让
（五）股东诉讼权
（六）公司股东的义务
二、考核要求
1、识记：股东的概念和特征、股东权利的含义、股东直接诉讼权的概念、股东代表诉讼权的概念、股东权利的类别、股权转让的概念
2、领会：股东权利的具体内容、股东代表诉讼的程序、股东资格的取得与认定、股东权利的类别、有限责任公司的股权内部转让及外部转让、公司股东的义务
3、应用：股东代表诉讼的程序、股东资格的取得与认定、股东权利的内容、有限责任公司的股权内部转让及外部转让
第十三章 公司债券
一、考核知识点
（一）公司债券概述
（二）公司债券的发行与转让
（三）可转换公司债券
二、考核要求
1、识记：公司债券的概念与特征、公司债券与股票的异同、公司债券的发行条件、可转换公司债券的概念与特征
2、领会：公司债券与股票的异同、公司债券的发行、公司债券上市、可转换公司债券的转换
3、应用：公司债券的发行、公司债券的上市、可转换公司债券的转换
第十四章 公司财务与会计制度
一、考核知识点
（一）公司财务与会计概述
（二）公司的利润分配
二、考核要求
1、识记：提取公积金的规定、公积金的用途、公司利润分配的条件、公司利润分配的顺序
2、领会：公司财务与会计的作用、提取公积金的规定、公积金的用途
第十五章 公司的合并与分立
一、考核知识点
（一）公司合并
（二）公司分立
二、考核要求
1、识记：公司合并的概念、公司分立的概念
2、领会：公司合并的类型、公司合并的程序、公司合并的后果、公司分立的类型、公司分立的程序、公司分立的后果
第十六章 公司终止制度
一、考核知识点
（一）公司终止的原因
（二）公司清算
二、考核要求
1、识记：公司终止的概念、公司清算的概念、公司注销登记的概念
2、领会：公司解散事由、公司清算的程序、清算组的组成及职权、公司注销登记
第十七章 违反公司法的法律责任
一、考核知识点
（一）公司的法律责任
（二）公司发起人、股东的法律责任
（三）清算组的法律责任
（四）承担资产评估、验资或者验证机构的法律责任
（五）公司登记机关的法律责任
（六）其他有关法律责任
二、考核要求
1、识记：公司发起人、股东的法律责任
2、领会：公司的法律责任、承担资产评估、验资或者验证机构的法律责任
Ⅲ 有关说明和实施要求
一、关于考核目标的说明
本大纲在考核目标中，按照识记、领会、应用三个层次规定其应达到的能力层次是递进等级关系，各能力层次的基本含义是：
识记：能知道有关的名词、概念、知识的意义，并能正确地认知和表述。
领会：在识记的基础上，能全面地把握基本概念，基本规范，基本方法，能掌握有关概念、规范、方法，了解法律有关方面的基本规定，并能转化为自己的实际工作能力。
应用：在识记、领会的基础上，能对问题进行正确的阐述和分析，能运用所学知识处理和解决实际问题的能力。用所学法律知识解释社会一些现象。
二、关于自学教材
《企业与公司法》，张颖编著，东南大学出版社，2017年版。
三、自学方法指导
1、基本要求
学员在学习《公司法与企业法》时首先应该认真阅读大纲，全面地了解本课程的基本内容和考试要求，在通读教材全部内容的基础上对各个章节重要的概念、主要的法律条文及其教材中对这些法律条文的阐述做重点的掌握，同时还应当注意自觉地将上述有关法律规定与社会经济生活中的相应现象联系起来，并运用这些法律规定分析解决实际生活中遇到的问题。
由于《公司法与企业法》这门课具有实践性强、发展变化快的特点，要求考生除了注意阅读教材及与实践相联系外，还应适当地关注有关法律、法规的修改，及时补充新的信息资料，以免在适用法律时出现错误。学习时要随时关注相关法律的最新立法动态，以能够掌握最新的法律规定。
2、学习方法
《公司法与企业法》这门课涉及到许多法律概念、法律术语以及有关法律规定，确实需要花些时间去记忆，但要求我们在记忆之前必须理解，否则，一时记住了，很快就会忘记。
学习法律不背不行，但死记硬背肯定也不行，一定在理解的基础上记忆，有时当你记住了可能也就理解了，理解的同时也就记住了，大家一定要注意方法。前后联系，分析比较，融会贯通。
3、理论联系实际
《公司法与企业法》是一门实践性较强的课程，其与社会经济生活联系比较密切，要求大家在学习这门课时能够理论联系实际，培养较强的法律意识，提高运用所学法律知识综合分析、解决实际问题的能力。及时关注我国现代企业制度相关的改革与实践。
4、认真分析试卷
一般来说，自学考试的内容大都紧扣教材，覆盖面较广，试题难度适中，考试的题型及难度近一段时间较相近。因此，考试前分析一些往年的试卷，非常重要。通过分析，了解试卷的题型，考点分布情况，试题的跨度以及难易程度，从中可以看出出题的思路及方向，复习时可以有的放矢，做到事半功倍。因此建议大家能够将历年的试卷收集起来，在复习前分析试卷的特点，复习后，进行练习。
附录
题型举例
一、单项选择题（每小题1分）
在下列每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，并将其字母标号填入题干的括号内。
1、有限责任公司的股东人数最高为（ ）
A.10 B.20 C.30 D.50
2、募集设立股份有限公司发起人认购的最低股份比例为（ ）
A.5% B.10% C.25% D.35%
二、改错题（每小题2分）下列各题均是错误的，请将正确的写在相应题目之下。
1、股份有限公司是典型的人合公司。
2、有限公司合并需要有表决权的三分之二的股东同意。
三、名词解释（每小题3分）
1、有限责任公司
2、公司债券
四、简答题（每小题6分）
1、简述有限责任公司设立的条件。
2、简述股份有限公司临时股东大会召开的法定情形。
五、案例分析（每小题10分）
甲、乙、丙合伙经营一家名为“阳光水果店”的普通合伙企业，甲为该合伙企业的负责人。合伙协议约定，凡5万元以上的业务须经甲、乙、丙三人一致同意；但并未约定损益分配和亏损承担的比例。2005年7月的某一天，因丙外出，甲与乙协商后以该合伙企业名义与果农签订了一份标的额为16万元的水果买卖合同。
要求：根据上述事实及有关法律规定，回答下列问题，简要说明理由：
（1）该合伙企业与果农签订的水果买卖合同效力如何认定？
（2）合伙协议中未约定损益的分配和亏损的承担，按照规定应该如何确定？
六、论述题（每小题10分）
论述一人公司与个人独资企业的异同。
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