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人力资源管理师三级题库/单项选择题

岗位薪酬体系以()为核心要素，对事不对人。

A岗位
B工作量
C能力
D岗位评价

参考答案： A

解题思路：岗位薪酬体系以岗位为核心要素，建立在对岗位的客观评价基础之上，对事不对人，能充分体现公平性，操作相对简单。>>>立即刷题

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