考试资讯
题库下载
在线刷题
视频课程
注册
登录
|
微信刷题
人力资源管理师三级题库
/单项选择题
根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于()。
A
市场工资水平
B
市场平均薪酬水平的25%点处
C
最低工资标准
D
市场平均薪酬水平的75%点处
参考答案:
C
解题思路:
最低工资是国家以一定的立法程序规定的,劳动者在法定时间内提供了正常劳动的前提下,其所在单位应支付的最低劳动报酬。根据国家法律规定,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除某些项目以后,不得低于当地最低工资标准。剔除的项目包括:①延长工作时间工资;②中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;③法律、法规规定的劳动者福利待遇等。
>>>立即刷题
相关动态
2018年人力资源管理师三级考试题型
专科学历能报考人力资源管理师三级吗?
2017年5月人力资源管理师三级真题:理论知识真题(单选题1-20题)
2017年5月人力资源管理师三级真题:理论知识真题(多选题81-100题)
大学本科毕业后就能直接考人力资源管理师三级吗?
硕士研究生能直接报考人力资源管理师三级?
热点动态
2020年全国职称计算机考试和职称英语考試取消了吗?到底还考不考?
2020年全国计算机一级考试题型及分值
二级Ms Office全国通过率22%,真的很难吗?
【历年真题】2020年8月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷(含答案)
2021年【历年真题】4月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷(含答案)
【历年真题】2020年10月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷(含答案)
QQ客服:蓝老师
QQ客服:侯老师
QQ客服:袁老师