在核算企业工资总额时,不应包括()。

  • A终止合同的违约金
  • B各种津贴和补贴
  • C劳动保护的各种支出
  • D加班工资
  • E劳动保险和福利
参考答案: ACE
解题思路: 工资总额管理不仅包括工资总额的计划与控制,还包括工资总额调整的计划与控制。国家统计局对于工资总额的组成有明确的界定,确定工资总额的组成是:工资总额=计时工资+计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况支付的工资。>>>立即刷题