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人力资源管理师三级题库
/多项选择题
在核算企业工资总额时,不应包括()。
A
终止合同的违约金
B
各种津贴和补贴
C
劳动保护的各种支出
D
加班工资
E
劳动保险和福利
参考答案:
ACE
解题思路:
工资总额管理不仅包括工资总额的计划与控制,还包括工资总额调整的计划与控制。国家统计局对于工资总额的组成有明确的界定,确定工资总额的组成是:工资总额=计时工资+计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况支付的工资。
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