用人单位内部劳动规则制定的程序包括()。

A制定合法主体
B企业行政部门起草
C职工参与
D上级主管部门备案
E正式公布

参考答案： ACE

解题思路：制定用人单位内部劳动规则必须符合法定程序。其制定程序是：①制定主体合法，即内部劳动规则制定主体必须具备制定内部劳动规则的法律资格。②内容合法，即内部劳动规则的内容不得违反法律、法规的规定。③职工参与。制定用人单位内部劳动规则，用人单位有义务保证职工参与，听取、征求工会和职工意见。④正式公布。正式公布形式通常以企业法定代表人签署和加盖公章的正式文件的形式公布。>>>立即刷题

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