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人力资源管理师三级题库/多项选择题

态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体包括()等方法。

A角色扮演法
B拓展训练
C敏感性训练
D模拟训练
E管理者训练

参考答案： AB

解题思路：态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体包括角色扮演法和拓展训练等方法。>>>立即刷题

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