以下关于对承建方及其他资源配置能力进行可行性分析的作用叙述中（）是不正确的

A提高人员的生产积极性和创造性
B会形成一种整体合力
C充分激活和放大人力资源外的其他资源
D评估人员风险并制定应对风险的方法

参考答案： D

解题思路：承建方人力及其他资源配置能力可行性分析
是否能够充分发挥人和其他资源的潜能，提高企业竞争力。人力资源的合理配置及其主要作用有如下三个方面。
(1)人尽其才，才尽其用，使人才充分施展其才华，提高其生产积极性和创造性。
(2)形成一种整体合力，在项目中实现1+1>2的效果。
(3)充分激活和放大其他资源，因为人力资源的激活和放大是其他资源放大和激活的前提，其他资源要通过人力资源的作用才能发挥其潜力，变为现实生产力。
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