()是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法。

  • A排列法
  • B比较法
  • C分布法
  • D对比法
参考答案: A
解题思路: 排列法又称排序法、简单排列法,是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较方法。它通常是由上级主管根据员工工作的整体表现,按照优劣顺序依次进行排列。>>>立即刷题