()应当从程序、步骤和方法上,切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。

  • A绩效管理内容设计
  • B绩效管理目标设计
  • C绩效管理程序设计
  • D绩效管理制度设计
参考答案: C
解题思路: 绩效管理程序设计应当从程序、步骤和方法上,切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。>>>立即刷题