考试资讯
题库下载
在线刷题
视频课程
注册
登录
|
微信刷题
人力资源管理师三级题库
/单项选择题
比较适合对从事科研教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是()。
A
目标管理法
B
绩效标准法
C
直接指标法
D
成绩记录法
参考答案:
D
解题思路:
成绩记录法是新开发出来的一种绩效考评方法,比较适合于从事教学、科研工作的教师、专家们采用,同时也适用于那些与教师、专家工作具有相同性质工作的人员,因为他们每天的工作内容是不同的,无法用完全固化的衡量指标进行考量。
>>>立即刷题
相关动态
2018年广东人力资源管理师三级考试报名条件
2017年5月人力资源管理师三级真题:理论知识真题(多选题81-100题)
大学本科毕业后就能直接考人力资源管理师三级吗?
人力资源管理师三级考试多少分算合格?
专科学历能报考人力资源管理师三级吗?
2017年5月人力资源管理师三级真题:理论知识真题(单选题1-20题)
热点动态
2020年全国职称计算机考试和职称英语考試取消了吗?到底还考不考?
2020年全国计算机一级考试题型及分值
二级Ms Office全国通过率22%,真的很难吗?
【历年真题】2020年8月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷(含答案)
2021年【历年真题】4月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷(含答案)
【历年真题】2020年10月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷(含答案)
QQ客服:蓝老师
QQ客服:侯老师
QQ客服:袁老师