关于绩效薪酬制的特点说法正确的是()。

• A注重个人薪酬差异的评定
• B反馈的效率不是很高
• C绩效薪酬制的基础缺乏公平性
• D绩效薪酬过于强调个人的绩效
• E绩效薪酬不强调个人的绩效