考试资讯
题库下载
在线刷题
视频课程
注册
登录
|
微信刷题
人力资源管理师三级题库
/多项选择题
态度型培训法中,角色扮演法的缺点包括()。
A
设计者需要精湛的设计能力
B
模拟环境是静态的、不变的
C
若学员参与意识不强,影响效果
D
角色固定不够灵活
E
问题分析不具有普遍性
参考答案:
ABCE
解题思路:
本题考查的是角色扮演法的缺点。
>>>立即刷题
相关动态
2017年5月人力资源管理师三级真题:理论知识真题(多选题61-80题)
大学本科毕业后就能直接考人力资源管理师三级吗?
2018年人力资源管理师三级考试题型
2018年广东人力资源管理师三级考试报名条件
2017年5月人力资源管理师三级真题:理论知识真题(单选题21-40题)
2017年5月人力资源管理师三级真题:理论知识真题(多选题81-100题)
热点动态
2020年全国职称计算机考试和职称英语考試取消了吗?到底还考不考?
2020年全国计算机一级考试题型及分值
二级Ms Office全国通过率22%,真的很难吗?
【历年真题】2020年8月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷(含答案)
2021年【历年真题】4月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷(含答案)
【历年真题】2020年10月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷(含答案)
QQ客服:蓝老师
QQ客服:侯老师
QQ客服:袁老师