培训激励制度的主要内容不包括()。

  • A公平竞争的晋升规定
  • B奖惩实施的方式方法
  • C完善的岗位任职资格
  • D以能力和业绩为导向的分配原则
参考答案: B
解题思路: 起草培训配套的激励制度时,主要应当包括以下几个方面的基本内容:①完善的岗位任职资格要求;②公平、公正、客观的业绩考核标准;③公平竞争的晋升规定;④以能力和业绩为导向的分配原则。>>>立即刷题