(1)法律依据分析：
1)李某的要求部分有法律依据。
2)李某要求厂里一次性支付伤残补助金有法律依据。
3)李某要求厂里支付异地安家费没有法律依据，因为李某本身是外地人员，不存在异地安家问题，因此他不能享受此待遇。
4)李某要求一次性支付他抚恤金58万元没有法律依据。
(2)李某应享受的工伤致残待遇：
1)因工负伤被鉴定为一至四级的，应退出生产工作岗位，保留劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件。
2)按月发给伤残抚恤金，李某为四级伤残，抚恤金标准为李某工资的75%。
3)发给一次性伤残补助金，李某为四级伤残可得到其18个月的本人工资。
4)患病时按医疗保险有关规定执行，对其中由个人负担的部分遇有困难时，由工伤保险基金酌情补助。