考试资讯
题库下载
在线刷题
视频课程
注册
登录
|
微信刷题
人力资源管理师三级题库
/单项选择题
各级主管在分配工作、划分职责范围时,必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现,这体现了组织工作实施的()原则。
A
管理系统一元化
B
合理分配职责
C
明确责任和权限
D
优先组建管理机构和配备人员
参考答案:
B
解题思路:
根据合理分配职责的原则,各级主管在分配工作、划分职责范围时,必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现。同时,还应做到:将相同性质的工归纳起来进行分析;②分配工作时要具体、明确;③每一项工作不要分得过细,而应由许多下级一起承担;量才使用,任人唯贤;④经常检查,拾遗补阙,以防止出现工作上的缺口。
>>>立即刷题
相关动态
硕士研究生能直接报考人力资源管理师三级?
2017年5月人力资源管理师三级真题:理论知识真题(多选题61-80题)
2017年5月人力资源管理师三级真题:理论知识真题(单选题41-60题)
2017年5月人力资源管理师三级真题:理论知识真题(单选题21-40题)
2018年广东人力资源管理师三级考试报名条件
2018年人力资源管理师三级考试题型
热点动态
2020年全国职称计算机考试和职称英语考試取消了吗?到底还考不考?
2020年全国计算机一级考试题型及分值
二级Ms Office全国通过率22%,真的很难吗?
【历年真题】2020年8月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷(含答案)
2021年【历年真题】4月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷(含答案)
【历年真题】2020年10月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷(含答案)
QQ客服:蓝老师
QQ客服:侯老师
QQ客服:袁老师