注册
登录|
微信刷题

人力资源管理师三级题库/单项选择题

岗位评价结果的形式多种多样，最重要的是()。

A岗位与薪酬的对应关系
B岗位等级的高低
C岗位与绩效的对应关系
D岗位与职务的相关度

参考答案： A

解题思路：岗位评价的结果可以是分值形式，也可以是等级形式，还可以是排顺序形式，但最重要的是岗位与薪酬的对应关系。岗位与薪酬的对应关系可以是线性关系的，也可以是非线性关系的。>>>立即刷题

相关动态

热点动态

QQ客服：蓝老师 QQ客服：侯老师 QQ客服：袁老师