下列关于绩效标准法的说法错误的是()。

• A通常适用于非管理岗位的员工
• B绩效标准法是品质导向型的考评方法
• C绩效管理法比目标管理法具有更多的考评标准
• D本方法的局限是需要花费大量的人力、物力和财力