以下关于目标管理法的说法错误的是()。

• A评价标准可间接反映员工的工作内容
• B以制定的目标作为对员工考评的依据
• C使员工个人努力目标与组织目标一致
• D以可观察、可测量的工作结果作为衡量员工工作绩效的标准