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人力资源管理师三级题库/单项选择题

()是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。

A工作指导法
B个别指导法
C工作轮换法
D特别任务法

参考答案： D

解题思路：特别任务法是指企业通过为某些员工分派特别任务对其进行培训的方法，此法常用于管理培训。>>>立即刷题

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