培训的配套激励制度主要包括()。

  • A岗位任职资格制度
  • B业绩考核制度
  • C岗位晋升制度
  • D收入分配制度
  • E培训服务制度
参考答案: ABCD
解题思路: 起草与培训配套的激励制度时,应当主要包括以下几方面的基本内容:①完善的岗位任职资格要求;②公平、公正、客观的业绩考核标准;③公平竞争的晋升规定;④以能力和业绩为导向的分配原则。>>>立即刷题