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人力资源管理师三级题库
/多项选择题
态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体包括()等方法。
A
角色扮演法
B
拓展训练
C
敏感性训练
D
模拟训练
E
管理者训练
参考答案：
AB
解题思路：
态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体包括角色扮演法和拓展训练等方法。
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