以下关于“从上而下法”制订薪酬计划的说法正确的有()。

• A可以控制总体薪酬成本
• B比较实际、灵活，可行性较高
• C确定薪酬总额时主观因素过多，降低了计划的准确性
• D不利于调动员工的积极性
• E缺乏灵活性