一项具有良好的适应性、实用性和可行性的企业培训制度应包含：
1)制定企业员工培训制度的依据。
2)实施企业员工培训的目的或宗旨。
3)企业员工培训制度实施办法。
4)企业培训制度的核准与施行。
5)企业培训制度的解释与修订权限的规定。