在绩效考核管理中,通过对下属员工采取惩罚的手段,以防止和克服他们绩效低下的行为,属于绩效改进策略的()。

  • A正向激励策略
  • B预防性策略
  • C负向激励策略
  • D制止性策略
参考答案: C
解题思路: 负向激励策略采取惩罚的手段,以防止他们绩效低下的行为。惩罚手段有:扣发工资奖金、降薪、调任、免职、解雇、除名、开除等。>>>立即刷题