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人力资源管理师三级题库
/单项选择题
在绩效考核管理中,通过对下属员工采取惩罚的手段,以防止和克服他们绩效低下的行为,属于绩效改进策略的()。
A
正向激励策略
B
预防性策略
C
负向激励策略
D
制止性策略
参考答案:
C
解题思路:
负向激励策略采取惩罚的手段,以防止他们绩效低下的行为。惩罚手段有:扣发工资奖金、降薪、调任、免职、解雇、除名、开除等。
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