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人力资源管理师三级题库/单项选择题

()是指岗位测评结果的前后一致性程度。

A信度
B效度
C准度
D精度

参考答案： A

解题思路：信度是指测评结果的前后一致性程度，即测评得分可信赖程度的大小。例如测评人员在一段时间内对同一岗位进行了两次测评，如两次得分一致或基本接近，则说明其结果是可靠的。>>>立即刷题

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