考试资讯
题库下载
在线刷题
视频课程
注册
登录
|
微信刷题
人力资源管理师三级题库
/单项选择题
适用于中低层管理人员掌握管理的基本原理、知识,提高管理能力的方法是()。
A
敏感性训练
B
角色扮演
C
管理者训练
D
头脑风暴法
参考答案:
C
解题思路:
管理者训练法,简称MTP法,是产业界最为普及的管理人员培训方法。这种方法旨在使学员系统地学习,深刻地理解管理的基本原理和知识,从而提高他们的管理能力。管理者训练适用于培训中低层管理人员掌握管理的基本原理、知识,提高管理能力。一般采用专家授课、学员间研讨的培训方式。企业可进行大型的集中训练,以脱产方式进行。
>>>立即刷题
相关动态
2017年11月人力资源管理师三级理论知识真题及答案
2017年5月人力资源管理师三级真题:理论知识真题(单选题21-40题)
硕士研究生能直接报考人力资源管理师三级?
人力资源管理师三级考试多少分算合格?
2017年5月人力资源管理师三级真题:理论知识真题(多选题61-80题)
2017年5月人力资源管理师三级真题:理论知识真题(单选题1-20题)
热点动态
2020年全国职称计算机考试和职称英语考試取消了吗?到底还考不考?
2020年全国计算机一级考试题型及分值
二级Ms Office全国通过率22%,真的很难吗?
【历年真题】2020年8月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷(含答案)
2021年【历年真题】4月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷(含答案)
【历年真题】2020年10月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷(含答案)
QQ客服:蓝老师
QQ客服:侯老师
QQ客服:袁老师