企业各直线部门、职能部门或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中()的内容。

  • A组织规则
  • B编制定员规则
  • C时间规则
  • D岗位规范制定原则
参考答案: A
解题思路: 岗位劳动规则主要包括:①时间规则;②组织规则;③岗位规则;④协作规则;⑤行为规则。其中,组织规则是企业单位对各个职能、业务部门以及各层级组织机构的权责关系、指挥命令系统、所受监督和所施监督、保守组织机密等项内容所作的规定。>>>立即刷题