（一）工资管理模块 

　　工资管理模块提供数据输入的方式 ？

　　由于工资数据具有来源分散等特点，工资管理模块一般提供以下几种数据输入方式： 

　　1.单个记录录入。选定某一特定员工，输入或修改其工资数据。 

　　2.成组数据录入。先将工资项目分组，然后按组输入。 

　　3.按条件成批替换。对符合条件的某些工资项，统一替换为一个相同的数据。 

　　4.公式计算。适用于有确定取数关系的数据项。 

　　5.从外部直接导入数据。指通过数据接口将工资数据从车间、人事、后勤等外部系统导入工资管理模块。 

　　（二）删除会计科目 

　　增加、修改、删除会计科目的注意事项 

　　1.增加会计科目 

　　用户可以在引入系统提供的预置会计科目的基础上根据自身需要，增加、修改、删除会计科目;也可以根据需要自行设置全部会计科目。 

　　增加会计科目注意事项： 

　　(1)遵循“先上后下”的顺序，即先设置上级会计科目，再设置下级会计科目; 

　　(2)会计科目编码、会计科目名称不能为空; 

　　(3)增加的会计科目编码必须遵循会计科目编码方案; 

　　(4)会计科目编码必须唯一; 

　　(5)已经使用的末级科目不能再增加下级科目。 

　　2.修改会计科目 

　　如果需要对原有会计科目的某些项目进行修改，可以通过“修改”功能来完成。 

　　3.删除会计科目 

　　如果需要删除原有会计科目，可通过“删除”功能完成。 

　　删除会计科目应遵循“自下而上”的原则，即必须先从末级会计科目删除。 

　　删除的会计科目不能为已经使用的会计科目。