考试资讯
题库下载
在线刷题
视频课程
注册
登录
|
微信刷题
人力资源管理师三级题库
/多项选择题
集体合同的内容包括()。
A
劳动条件标准部分
B
一般性规定
C
实现目标的主要措施
D
过渡性规定
E
有效期间应达到的具体目标
参考答案:
ABCD
解题思路:
集体合同的内容包括:①劳动条件标准部分,包括劳动报酬、工作时间和休息休假、保险福利、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业技能培训、劳动合同管理、奖惩、裁员等项条款;②一般性规定,规定劳动合同和集体合同履行的有关规则,包括集体合同的有效期限,集体合同条款的解释、变更、解除和终止等;③过渡性规定,规定集体合同的监督、检查、争议处理、违约责任等;④其他规定,作为劳动条件标准部分的补充条款。
>>>立即刷题
相关动态
大学本科毕业后就能直接考人力资源管理师三级吗?
2017年5月人力资源管理师三级真题:理论知识真题(多选题81-100题)
2017年5月人力资源管理师三级真题:理论知识真题(单选题21-40题)
2017年5月人力资源管理师三级真题:理论知识真题(单选题41-60题)
2018年广东人力资源管理师三级考试报名条件
专科学历能报考人力资源管理师三级吗?
热点动态
2020年全国职称计算机考试和职称英语考試取消了吗?到底还考不考?
2020年全国计算机一级考试题型及分值
二级Ms Office全国通过率22%,真的很难吗?
【历年真题】2020年8月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷(含答案)
2021年【历年真题】4月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷(含答案)
【历年真题】2020年10月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷(含答案)
QQ客服:蓝老师
QQ客服:侯老师
QQ客服:袁老师