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人力资源管理师三级题库/单项选择题

关于行为主导型考评方法，下列说法正确的是()。

A可操作性较差
B适合于生产人员
C重在工作结果
D标准较容易确定

参考答案： D

解题思路：行为主导型的考评，重在工作过程而非工作结果，考评的标准较容易确定，操作性较强，适合于对管理性、事务性工作进行考评，特别是对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重要。>>>立即刷题

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