参与式培训法是()的方法。

A以学习知识为目的
B调动培训对象积极性
C以掌握技能为目的
D针对行为调整和心理训练

参考答案： B

解题思路：参与式培训法是调动培训对象积极性，让其在培训者与培训对象双方的互动中学习的方法。这类方法的主要特征是每个培训对象积极参与培训活动，从亲身参与中获得知识、技能和正确的行为方式，开拓思维，转变观念。其主要形式有自学、案例研究法、头脑风暴法、模拟训练法、敏感性训练法和管理者训练法。>>>立即刷题

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