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人力资源管理师三级题库/多项选择题

设计与完善企业薪酬制度的具体工作包括()。

A薪酬支付形式设计
B薪酬项目的比例
C薪酬调整制度设计
D薪酬项目的构成
E薪酬等级标准设计

参考答案： ABE

解题思路：完善企业薪酬制度设计是企业薪酬管理的一项重要任务，包括薪酬结构完善，以及各薪酬项目所占的比例，还包括薪酬等级标准设计和薪酬支付形式设计。>>>立即刷题

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