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人力资源管理师三级题库/多项选择题

柯克帕特里克四级评估模式从评估的深度和难度角度将培训效果分为()。

A工作层面
B反应层面
C学习层面
D行为层面
E结果层面

参考答案： BCDE

解题思路：柯克帕特里克四级评估模式从评估的深度和难度角度将培训效果分为四个递进的层次：反应层面、学习层面、行为层面、结果层面。>>>立即刷题

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