劳动法规定,确定和调整最低工资标准应考虑的因素有()。

  • A就业状况
  • B劳动生产率
  • C社会平均工资水平
  • D地区之间经济发展水平的差异
  • E劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
参考答案: ABCDE
解题思路: 劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素做了原则性的规定。确定和调整最低工资标准应考虑的因素有:①劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;②社会平均工资水平;③劳动生产率;④就业状况;⑤地区之间经济发展水平的差异。一般说来,最低工资标准应高于社会救济金和失业保险金标准。>>>立即刷题