考试资讯
题库下载
在线刷题
视频课程
注册
登录
|
微信刷题
人力资源管理师三级题库
/多项选择题
可以通过访问收集培训效果信息，访问对象可以是()。[2012年5月三级真题]
A
培训实施者
B
培训学员同事
C
培训组织者
D
培训学员领导和下属
E
培训的对象
参考答案：
ACDE
解题思路：
培训效果信息的收集方法包括：①通过资料收集；②通过观察收集；③通过访问收集；④通过调查收集。其中，通过访问收集信息的访问对象主要包括：①培训对象；②培训实施者；③培训组织者；④培训学员领导和下属。
>>>立即刷题
相关动态
人力资源管理师三级考试多少分算合格？
2017年5月人力资源管理师三级真题：理论知识真题（单选题21-40题）
2017年5月人力资源管理师三级真题：理论知识真题（多选题81-100题）
2018年广东人力资源管理师三级考试报名条件
2017年5月人力资源管理师三级真题：理论知识真题（单选题1-20题）
硕士研究生能直接报考人力资源管理师三级？
热点动态
2020年全国职称计算机考试和职称英语考試取消了吗？到底还考不考？
2020年全国计算机一级考试题型及分值
二级Ms Office全国通过率22%，真的很难吗？
【历年真题】2020年8月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷（含答案）
2021年【历年真题】4月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷（含答案）
【历年真题】2020年10月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷（含答案）
QQ客服：蓝老师
QQ客服：侯老师
QQ客服：袁老师