下列关于行为锚定等级评价法的说法错误的是()。

  • A行为锚定等级评价法也称行为定位法
  • B它是关键事件法的进一步拓展和应用
  • C对员工绩效的考量更加精确
  • D绩效考评标准不怎么明确
参考答案: D
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