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人力资源管理师二级题库
/多项选择题
制定薪酬计划的方法包括()。
A
从下而上法
B
从上而下法
C
由内到外法
D
零基预算法
E
化整归零法
参考答案：
AB
解题思路：
制定薪酬计划的方法有两种：①从下而上法。比较实际、灵活，且可行性较高。但不易控制总体的人工成本。②从上而下法。虽然可以控制总体的薪酬成本，但缺乏灵活性，而且确定薪酬总额时主观因素过多，降低了计划的准确性，不利于调动员工的积极性。
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