结构化面试的优点包括()。

  • A对面试考官的要求较低
  • B所收集信息范围不受限
  • C有利于提高面试的效率
  • D对所有应聘者均按同一个标准进行
  • E便于进行分析、比较,减少主观性
参考答案: ACDE
解题思路: 本题考查的是结构化面试的相关知识。>>>立即刷题