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人力资源管理师三级题库/多项选择题

工作岗位评价间接的信息来源包括()。

A数据采集
B现场调查
C规章制度
D岗位规范
E工作说明书

参考答案： CDE

解题思路：工作岗位评价间接的信息来源，即通过现有的人力资源管理文件，如工作说明书、岗位规范、规章制度等，对岗位进行评价。>>>立即刷题

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