考试资讯
题库下载
在线刷题
视频课程
注册
登录
|
微信刷题
人力资源管理师三级题库
/单项选择题
让学员自行收集亲自经历的案例,进行分析讨论并用结果来警戒日常工作中可能出现的问题,这种方法是()。
A
头脑风暴法
B
特别任务法
C
案例研究法
D
事件处理法
参考答案:
D
解题思路:
事件处理法是指让学员自行收集亲身经历的案例,将这些案例作为个案,利用案例研究法进行分析讨论,并用讨论结果来处理日常工作中可能出现的问题。学员间通过彼此亲历事件的相互交流和讨论,可使企业内部信息得到充分利用和共享,同时有利于形成一个和谐、合作的工作环境。
>>>立即刷题
相关动态
2017年5月人力资源管理师三级真题:理论知识真题(单选题21-40题)
2017年5月人力资源管理师三级真题:理论知识真题(多选题81-100题)
人力资源管理师三级考试多少分算合格?
2017年5月人力资源管理师三级真题:理论知识真题(单选题1-20题)
专科学历能报考人力资源管理师三级吗?
2018年广东人力资源管理师三级考试报名条件
热点动态
2020年全国职称计算机考试和职称英语考試取消了吗?到底还考不考?
2020年全国计算机一级考试题型及分值
二级Ms Office全国通过率22%,真的很难吗?
【历年真题】2020年8月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷(含答案)
2021年【历年真题】4月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷(含答案)
【历年真题】2020年10月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷(含答案)
QQ客服:蓝老师
QQ客服:侯老师
QQ客服:袁老师