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人力资源管理师三级题库
/多项选择题
管理岗位知识能力规范的内容包括()。[2011年11月三级真题]
A
职责要求
B
年龄要求
C
知识要求
D
经历要求
E
能力要求
参考答案:
CDE
解题思路:
管理岗位知识能力规范是对各类岗位的知识要求、能力要求、经历要求所作的统一规定。该种规范内容一般包括以下几类:①知识要求。胜任本岗位工作应具有的知识结构和知识水平。②能力要求。胜任本岗位工作应具备的各种能力素质。③经历要求。能胜任本岗位工作,一般应具有的一定年限的实际工作经验,从事低一级岗位的工作经历,以及从事过与之相关的岗位工作的经历。
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