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人力资源管理师三级题库
/多项选择题
根据面谈内容的不同，绩效面谈可以区分为()。
A
绩效计划面谈
B
绩效提高面谈
C
绩效指导面谈
D
绩效反馈面谈
E
绩效考评面谈
参考答案：
ACDE
解题思路：
从绩效面谈的内容和形式上看，绩效面谈可以有多种分类方式，按照具体内容区分，可以有：①绩效计划面谈；②绩效指导面谈；③绩效考评面谈；④绩效反馈面谈。
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