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人力资源管理师三级题库
/多项选择题
岗位评价的间接的信息来源包括()。[2012年11月三级真题]
A
数据采集
B
现场调查
C
规章制度
D
岗位规范
E
工作说明书
参考答案：
CDE
解题思路：
岗位评价所需要的岗位信息可通过直接的信息来源和间接的信息来源来获得。其中，间接的信息来源，即通过现有的人力资源管理文件，如工作说明书、岗位规范、规章制度等，对岗位进行评价。AB两项属于直接的信息来源。
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