绩效管理系统的设计包括()。

  • A绩效管理制度的设计
  • B绩效管理程序的设计
  • C绩效管理标准的设计
  • D绩效管理计划的设计
  • E绩效管理人员的选拔
参考答案: AB
解题思路: 绩效管理系统的设计包括:①绩效管理制度的设计。绩效管理制度是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范,它是以企业单位规章规则的形式,对绩效管理的目的、意义、性质和特点,以及组织实施绩效管理的程序、步骤、方法、原则和要求所作的统一规定。②绩效管理程序的设计。由于涉及的工作对象和内容不同,可分为管理的总流程设计和具体考评程序设计两部分。>>>立即刷题