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1.薪酬数据的调查方式有()。 2.下列选项中属于薪酬对员工的功能的是()。 3.实行技能薪酬制的前提是()。 4.项目团队薪酬制度中不适合采用激励性薪酬的原因有()。 5.下列属于技能薪酬的种类有()。 6.绩效薪酬制的特点有()。 7.岗位薪酬制的特点包括()。 8.在实行一岗一薪制时，一定要对岗位进行全面的分析，并对有关因素进行评价，评价的内容有()。 9.薪酬市场调查时，被调查岗位应在()方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。 10.选项中属于人态工资的是()。 11.下列选项中属于动态薪酬的是()。 12.一般来说，可将团队划分为()等不同的类型。 13.薪酬调查的结果可以为()提供参考依据。 14.企业年金所需费用由()共同缴纳。 15.企业薪酬制度设计的基本原则包括()。 16.在薪酬调查时，被调查岗位应在()等方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。 17.选项中属于企业补充医疗保险的特征是()。 18.企业薪酬制度设计的原则是()。 19.企业进行薪酬调查要了解的信息包括()。 20.市场薪酬调查的被调查岗位，应在（）等方面与本企业岗位具有可比性。

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